Noticias |  Por el Interior   |   [19/03/2010] | Página Principal
trabajo conjunto entre municipalidad y empresarios
Goya: buscan revertir la falta de empleo con capacitación gratuita
La Municipalidad realizará capacitaciones de acuerdo con lo que demandan las empresas e industrias. La idea es potenciar el desarrollo industrial local.
El principal problema de Goya es la falta de empleo genuino, por eso el intendente Ignacio Osella, con el firme propósito de fortalecer al comercio, la industria y la producción local, se reunió con autoridades e integrantes de la Asociación de Comercio, Industria y Producción y la Cámara Empresarial de la ciudad, para hacerles saber de la intención del Municipio por iniciar “procesos de capacitación a demanda de las empresas”.
En los encuentros mantenidos con la Cámara Empresarial, el martes y con la Asociación de Comercio, en la noche del lunes, el intendente Osella dialogó con ambas instituciones sobre acciones tendientes a darle a Goya un nuevo perfil, basado en el desarrollo de la agro industria local, la potenciación del turismo y el crecimiento de la oferta universitaria, los ejes principales en la que se basa su segunda gestión de gobierno, pero fundamentalmente les propuso financiar capacitaciones en función de lo que demandan la industria y comercio local.
En la oportunidad, se trató sobre la importancia de que el sector educativo trabaje en forma mancomunada con el sector industrial, tomando como ejemplo lo que ocurre en Reconquista y Avellaneda (Santa Fe), donde los empresarios trabajan mancomunadamente con su municipio con el objeto de generar fuentes de trabajo y promover el desarrollo zonal.
El intendente consideró que el ideal sería la existencia de una universidad de tipo tecnológico que brinde personal calificado para potenciar el desarrollo industrial. Pero en el entendimiento de que es un objetivo de largo plazo, sostuvo que un paso inicial sería dictar cursos de capacitación.
En este sentido, Osella aseguró que la Dirección de Empleo, Capacitación y Tecnología puede ser una herramienta válida para formar a operarios de comercios y empresas. La idea sería armar cursos en función de las demandas reales de las empresas que buscan en general personal capacitado.
El director de Empleo, Juan Domingo González señaló que la idea es generar una capacitación intraorganizacional, y que la Municipalidad realice capacitaciones de acuerdo con lo que demandan las empresas e industrias, apuntando que hay cursos de estas características que ya han dado resultados exitosos.
En otro aspecto, Osella se refirió a la importancia de las capacitaciones en seguridad industrial, que tiene un “costo importante”, en el que coincidieron comerciantes y empresarios, acotando también que en muchos casos las Aseguradoras de Riesgo de Trabajo prometen hacer capacitaciones pero “no cumplen”, situación ésta “que afecta a todo el comercio”.
El jefe comunal afirmó que el Municipio quiere “que al comercio y la industria de Goya le vaya bien. Por eso apuntamos en esta etapa a las capacitaciones específicas de operarios y empleados”.
Asimismo, Osella solicitó a los titulares de las dos entidades que representan a empresarios, industriales y comerciantes locales precisiones sobre qué necesita el sector en materia de capacitaciones.
Los presidentes de la Asociación de Comercio, Miguel Hernando, y de la Cámara Empresarial, Miguel Galarza, propusieron la posibilidad de hacer un relevamiento entre los asociados para determinar cuáles son las necesidades de los comerciantes, indicando ambos que se tratará de “agrupar a los comerciantes y empresarios en rubros para determinar” esto.



 
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